お知らせ記事一覧

シルバー人材センター・週40時間就労が拡大――厚労省・改正高年法で

厚生労働省によると、シルバー人材センター事業において、 週４0時間までの就労が実施可能となっている地域が、今年６月現在で26地域に達していることが分かった。 神奈川県横浜市を始め、山梨県笛吹市、滋賀県全域などで、商品販売、配達飲食サービス…

平成30年度高卒求人初任給 技術・技能系で18万円超に――労働新聞社調査

来春高校を卒業する生徒に企業が提示している高卒求人初任給の水準を本紙が実地に調べたところ、 技術・技能系18万1994円、販売・営業系17万8905円、事務系17万728円などとなり、 前年より順に23円減、6581円減、4420円増となっ…

43.5人以上の企業へ指導徹底――厚労省・障害者雇用率引上げで　

厚生労働省は、平成30年4月から障害者の法定雇用率が段階的に引き上げられることから、 雇用率達成へ向けた指導を徹底する方針である。 法定雇用率引上げにより、新たに雇用義務が生じる従業員規模43.5人以上企業への指導を開始するとともに、 障…

労働移動助成金・支給額２年で５倍増――厚労省

労働移動支援助成金の支給実績総額が、直近２年間で約５倍の29億円超に急拡大していることが、 厚生労働省の集計で明らかになった。 雇用吸収力や付加価値の高い産業への転職・再就職支援に政策の重点を移す政府方針に沿った動きと みることができる。…

中途正社員を３分の１以上に――同友会が日本型雇用改革案

経済同友会(小林喜光代表幹事)は、「岩盤」としてほぼ原型のまま存在する日本型雇用慣行の改革案を 提言した「人材の採用・育成・登用委員会報告書」を明らかにした。 中途採用正社員(キャリア採用)の拡大、日本型職務記述書をベースとした納得性ある…