東京都台東区浅草橋の社会保険労務士事務所です。

相談時間:8:30~17:00  定休日:土・日・祝、年末年始

新着情報

継続雇用に労契法20条のカベ

2016年08月03日 1時03分

高年法によって、使用者は全員65歳までの雇用が義務付けられています。

この高年法は、継続雇用時の労働条件は規制しておらず、事業主の合理的な裁量で

設定が可能としています。

ほとんどの継続雇用は1年契約の有期となっており、一般には、正社員時の

就業規則から嘱託用の就業規則を適用し、2~3割賃金を引下げてコスト負担が

増加しないような方策を採っています。ところが、この継続雇用に労契法20条に

うたう「期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止」を適用しなければ

ならないという判決が出て使用者をあわてさせています。

判決では、ダウンした部分の保障だけでなく、今後も「正社員就業規則の賃金に

関する定めが適用される」という地位も保障しているからです。

 

情報/労働新聞社

受付時間:8:30~17:00 定休日:土・日・祝、年末年始

人事労務管理・雇用トラブルのご相談は

メールでのお問合せ

お電話はこちら03-5879-4801


相談時間:8:30~17:00
定休日:土・日・祝、年末年始

著作紹介

新着情報

新着情報の一覧へ

業務内容一覧

業務内容の一覧へ

当事務所のご案内

【山口経営労務事務所】

〒111-0053
東京都台東区浅草橋4-16-6 ランドビル3F

03-5879-4801

東京都台東区浅草橋の社会保険労務士事務所です。

山口経営労務事務所では、お客様の会社のことを把握し、トラブルを未然に防止するため、
1.会社に訪問すること
2.就業規則等を確認・整備すること
3.給与計算に関与すること
を重要視しており、これらの業務について特に力を入れております。さまざまなトラブルを未然に防止するため、就業規則や給与計算に関することは当事務所へご相談ください。
その他、社会保険料の適正化、賃金制度など、人事労務に関してはどんなことでも結構です。まずはお気軽にご相談ください。

リンク

セキュリティについて

SRPⅡ:認証番号1601460号
このサイトはSSLを利用しています。 当事務所はSRPⅡの認証を受けています。