お知らせ記事一覧

３年連続増で大卒・男性20.6万円――厚労省･28年決定初任給調査

厚生労働省の賃金構造基本統計調査（初任給）の概況によると、 大卒の決定初任給は、大卒・男性が0.7％増の20万5,900円、 女性が0.6％増の20万円だった。 ともに３年連続のプラスとなり、女性が初めて20万円台に乗せている。 &…

国交省と厚労省が建設業対策で連携強化――計110億円規模の人材確保事業

国土交通省と厚生労働省は平成29年度、建設業における人材の確保 ・育成と魅力ある職場づくりを後押しするため、 連携・共同して予算要求し対策を推進する方針である。   技能労働者の高齢化が急速に進行しているなか、 建設業が…

パートの厚年適用拡大へ助成金――厚労省が拡充へ

厚生労働省はこのほど、雇用保険法に基づく各種助成金を広範囲に見直した。 パート労働者への厚生年金の適用拡大が始まったのを受け、キャリアアップ助成金を 改善、週所定労働時間を延長した中小企業に対して、労働者1人当たり4万～20万円を支給す…

法令違反処分は求人不受理に――厚労省が職業紹介規制強化へ

厚生労働省は、有料職業紹介、労働者派遣など「雇用仲介事業」の 質的向上や効率的運営に向けての規制見直し案をまとめた。 求人・求職の適切なマッチングを図るため、労働関係法令違反で 処分・公表などの対象となった求人企業からの求人受理を拒否…

勤続1年で0.3カ月分アップ――解雇紛争解決金・厚労省検討会

厚生労働省内で、解雇無効時における金銭救済制度の検討が進んでいる。 労働審判制度や民事訴訟上の和解において、解雇に関するほぼ全ての労働紛争が 金銭で和解に至り、その金額は正社員の勤続年数が1年増すごとに ０・３ずつ月収倍率が増加する傾…